本網訊（通訊員 李嚴軍 李麗恒）今年以來，寧遠縣探索推行人社專員聯企機制，開展“送政策、解難題、優服務”活動，通過精準對接、貼心服務，全方位打通用工保障通道，促進群眾穩崗增收。

永州市匯盛鞋業有限公司生產車間，流水線上的工人們正嫻熟操作，上個月入職的6 名新員工已融入生產節奏。縣人社局人社專員王燕通過定期回訪，掌握企業的用工動態。

“每個月我們會主動上門為企業服務，一是送政策，二是了解企業的用工需求。像咱們匯盛鞋業，現在主要是以招針車為主。線上我們會通過‘永就業’‘寧遠智慧就業’，還有零工平臺為企業發布崗位需求，線下組織現場招聘會為企業招聘。”王燕說道。

永州市匯盛鞋業有限公司人力資源專員朱澤輝告訴記者：“在過節或者一些特定日子的時候，也會抓住一些時機組織我們展開線下招聘，滿足我們的用工需求。”

隨著匯盛鞋業二期項目投產，今年按計劃擴大生產規模。作為聯系該企業的人社專員，王燕協助企業多渠道招工，并開設“暑假托管所”，解決員工帶娃的后顧之憂，助力企業穩崗擴產。

永州市匯盛鞋業有限公司執行總監黃增城說：“我們今年增加兩條生產線，第三條線還在建設中。在人社局的大力支持下，今年陸續新增200多人，目前在職員工有大概1900多人。”

寧遠縣碩寧電子有限公司的車間內，調試升級的智能生產線高速運轉，生產符合歐盟標準的電子產品。這家以北美市場為主、專注 UL認證體系產品的企業，如今正加速拓展歐洲、中東及東南亞市場。人社專員陳志平上門聯合企業開展CE標準認證培訓，幫助 220 多名工人掌握跨體系生產技能。

“我們的重點是推進員工技能提升培訓，打破企業過去生產標準單一、銷售渠道局限的狀況，既穩定崗位，也助力企業轉型升級發展。”陳志平說。

如今，寧遠縣60 名人社專員組成的服務團隊正為全縣重點企業提供 “一對一” 全鏈條服務。他們既是政策宣傳員，也是招聘聯絡員，更是糾紛調解員。今年以來，全縣已舉辦線上線下招聘會45場，新增就業1025人，開展就業培訓1547人次，發放各類補貼250.7萬元，成功化解勞動糾紛17起。