本網(wǎng)訊（通訊員 陳懷松 馮凝）近日，國網(wǎng)寧遠(yuǎn)縣供電公司開展部門副職全員競聘活動，來自該公司20名部門管理專責(zé)及以上和班組長共同競聘13個副主任崗位。

為確保此次競聘活動有序進(jìn)行，該公司成立由黨政主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門主任為成員的競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)競聘工作組，制定詳細(xì)周密的競聘方案，明確競聘崗位的工作職責(zé)、任職條件等要求，并對報名人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。本次公開競聘采取個人展示、領(lǐng)導(dǎo)提問、評委組打分三個環(huán)節(jié)進(jìn)行，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任、班組長擔(dān)任評委，全程由紀(jì)檢人員監(jiān)督，確保程序規(guī)范、結(jié)果公正。

在競聘現(xiàn)場，參加崗位競聘人員圍繞個人工作業(yè)績、崗位認(rèn)知、履職思路及創(chuàng)新舉措等方面進(jìn)行演講，公司負(fù)責(zé)人結(jié)合競聘崗位就如何帶隊伍、強管理、提業(yè)績等方面對競聘人員展開提問，競聘人員圍繞工作怎么做、如何做好進(jìn)行回答，現(xiàn)場氣氛既緊張而又不失熱烈。競聘結(jié)束后，現(xiàn)場公布競聘人員成績。

該公司主要負(fù)責(zé)人對本次崗位競聘作了點評，他希望競聘勝出者要珍惜大家的信任，樹立更高目標(biāo)和要求，履職盡責(zé)、奮力爭先，在新的崗位上做出更大的成績。沒有競聘成功的不要氣餒，繼續(xù)保持初心，認(rèn)真做好下一步職業(yè)規(guī)劃，不斷完善和提升自己綜合素質(zhì)。

公司通過崗位競聘選拔人才，變“點將”為“選將”，讓真正有能力、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工走上重要崗位，形成人才輩出、競爭擇優(yōu)的良好局面，促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。