本網訊（通訊員 周宇群）7月18日，寧遠縣鯉溪鎮“青苗培優”導師傳幫帶計劃正式啟動，通過“以老帶新、以優促新”方式，助力年輕干部政治素質和業務能力“雙提升”。鎮黨委主要負責人、幫帶導師、年輕干部（含新錄用公務員、新進村“兩委”干部）等30余人參加會議。

會議宣讀《鯉溪鎮“青苗培優”年輕干部傳幫帶計劃實施方案》和幫帶導師、幫帶對象結對名單。聚焦“誰來幫”，根據工作關系、業務關聯、便于溝通等原則，在雙向選擇的基礎上，為24名年輕學員精心挑選3名政治素養好、業務能力強、工作作風實的成長導師確定幫帶關系，頒發導師聘書和學員證；關注“幫什么”，根據工作實際，從基層黨建、綜治維穩、文字綜合等多個方面為年輕干部提供全方位的指導和幫扶，為年輕干部成長按下“加速鍵”；針對“怎么幫”，健全幫帶機制，明確幫帶責任，對幫帶對象進行建檔管理，實行一人一檔，全程記錄幫帶過程，并進行年度綜合考評，推動“教”與“學”相長、“師”與“徒”共進，促進年輕干部奮力奔跑、快速成長。

該鎮“青苗培優”導師幫帶計劃以“提升政治能力、提升學習能力、提升行動能力”為工作目標，通過制定培育計劃，精心“育苗”、精細“管苗”、精確“用苗”，使青年干部堅定信念、拓寬視野、增長才干，進一步強化責任擔當，提高履職能力，不斷提高思想及業務水平，更好地適應新時代賦予的工作任務，為推進鯉溪高質量發展提供堅實的人才保障。