本網(wǎng)訊（通訊員 彭杲云）面對“村民找工作難，企業(yè)找工人難”的雙重困境，近日，寧遠縣桐木漯瑤族鄉(xiāng)召開園區(qū)企業(yè)招工推進調(diào)度會，對勞務(wù)輸送工作進行再部署。鄉(xiāng)政府從各村摸排勞動力，要求每村至少提供5名勞動力信息，并安排專車接送村民前往企業(yè)面試，極大提升了村民的應(yīng)聘積極性。

今年以來，桐木漯瑤族鄉(xiāng)政協(xié)委員工作室將就業(yè)服務(wù)作為重點任務(wù)，委員們走村入戶，與村民面對面交流，詳細了解他們的就業(yè)需求和困難，掌握了第一手資料。同時，主動對接園區(qū)企業(yè)，了解用工需求，搭建起村民與企業(yè)溝通的橋梁。截至目前，政協(xié)委員工作室已成功為園區(qū)輸送勞動力30余名，其中10名已達成就業(yè)意向，有效緩解了企業(yè)用工壓力，同時為村民開辟了新的就業(yè)渠道。

在政策宣傳方面，委員們通過組織村民座談會、發(fā)放宣傳資料、利用鄉(xiāng)村廣播等多種渠道，積極宣傳就業(yè)政策，幫助村民深入了解自身權(quán)益與就業(yè)機會。在崗位提供上，委員們主動與各方聯(lián)系，為群眾收集并篩選豐富的就業(yè)崗位，切實解決村民就業(yè)難題。