本網訊（通訊員 彭杲云）面對“村民找工作難，企業找工人難”的雙重困境，近日，寧遠縣桐木漯瑤族鄉召開園區企業招工推進調度會，對勞務輸送工作進行再部署。鄉政府從各村摸排勞動力，要求每村至少提供5名勞動力信息，并安排專車接送村民前往企業面試，極大提升了村民的應聘積極性。

今年以來，桐木漯瑤族鄉政協委員工作室將就業服務作為重點任務，委員們走村入戶，與村民面對面交流，詳細了解他們的就業需求和困難，掌握了第一手資料。同時，主動對接園區企業，了解用工需求，搭建起村民與企業溝通的橋梁。截至目前，政協委員工作室已成功為園區輸送勞動力30余名，其中10名已達成就業意向，有效緩解了企業用工壓力，同時為村民開辟了新的就業渠道。

在政策宣傳方面，委員們通過組織村民座談會、發放宣傳資料、利用鄉村廣播等多種渠道，積極宣傳就業政策，幫助村民深入了解自身權益與就業機會。在崗位提供上，委員們主動與各方聯系，為群眾收集并篩選豐富的就業崗位，切實解決村民就業難題。