本網訊（通訊員 馮凝）9月19日，國網寧遠縣供電公司組織轄區站所35歲以下青年員工開展安全生產技能“人人過關”考核，30余名青年員工同臺競技、全力應戰，以過硬本領彰顯青春擔當。

本次考核緊扣安全生產核心需求，結合青年員工崗位實際與技能短板，構建“理論+實操”的考核體系，確保全面覆蓋、精準檢驗。理論測試環節聚焦《電力安全工作規程》《配網作業安全規范》等核心內容，采用閉卷答題形式，重點考查員工對安全規章制度、風險辨識要點的掌握程度。實操考核則在公司實訓基地搭建真實作業場景，設置變壓器絕緣遙測及接地電阻遙測、接地故障絕緣遙測查找及線路故障如何查找提問、核相、低壓總保定值調整及故障排查、登桿更換懸式絕緣子等關鍵操作項目。一線技術骨干與安全監督專家組成考評組，從操作規范性、流程完整性、安全防護到位度等維度進行量化打分。

公司將對考核結果給予相關獎懲，確保安全生產技能“人人過關”。同時，針對考核中發現的共性問題優化培訓方案，通過“考核找差距、培訓補短板、實訓強本領”的閉環管理，推動青年員工安全生產技能全面提升，為電網安全穩定運行筑牢青年安全屏障。