本網(wǎng)訊（通訊員 寧新綜）“我們村現(xiàn)在一天一個(gè)樣，感謝鄰長們帶領(lǐng)大家建設(shè)村莊，有了這幫暖心的‘三長制’鄰長們，大家的生活幸福感都提升了！”家住寧遠(yuǎn)縣灣井鎮(zhèn)東江村的譚輝全高興地說道。葉枝關(guān)情，黨群連心，這是寧遠(yuǎn)縣灣井鎮(zhèn)踐行“三長制”為民辦實(shí)事的生動縮影。

近年以來，該鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，扎實(shí)有序推進(jìn)“三長制”工作，搭建“片-組-鄰”網(wǎng)格架構(gòu)，激活群眾在基層治理中的主體作用，讓基層治理更有溫度、政策落實(shí)更有精度、民生答卷更有厚度。

“三為引領(lǐng)”強(qiáng)謀劃，破解人少事多難題。科學(xué)謀劃、厘清定位、做好引領(lǐng)。堅(jiān)持公益為本。10余次的反復(fù)座談、論證，灣井鎮(zhèn)明確村民代表的公益性定位，既防止了代表缺乏代表性，又避免了代表行政化。堅(jiān)持融合為徑。注重推動“三長制”工作與“支部建在網(wǎng)格上”結(jié)合，鼓勵村民代表參與村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境整治，自發(fā)出義工、搞生產(chǎn)、做建設(shè)，今年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入26萬元。堅(jiān)持實(shí)效為要。代表“真聯(lián)系真服務(wù)”，今年以來召開庭院議事會、鄉(xiāng)村振興成果月例會20余次，代表聯(lián)戶公示牌實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

“三大機(jī)制”強(qiáng)動員，破解渙散懈怠難題。探索建立積分管理、利益激勵、情感連結(jié)“三大機(jī)制”。創(chuàng)立積分管理機(jī)制，制定積分管理辦法，構(gòu)建正負(fù)面清單，按月統(tǒng)計(jì)、公示、評比，積分作為入黨轉(zhuǎn)正等的重要依據(jù)，并建立積分紅黑榜，接受群眾監(jiān)督。創(chuàng)立利益激勵機(jī)制。提出“積分超市”與“積分積累”結(jié)合，村民代表可兌換生活用品。同時(shí)，政治激勵上，今年以來，灣井鎮(zhèn)共有21名代表被納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)，28人被吸收為入黨積極分子，23人被吸收為黨員發(fā)展對象。創(chuàng)立情感連結(jié)機(jī)制。基于情感連結(jié)，灣井鎮(zhèn)積極開展各類文化活動。

“三項(xiàng)結(jié)合”強(qiáng)保障，破解資源銜接難題。以“黨員+代表”實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格銜接。灣井鎮(zhèn)依托18個(gè)黨支部，結(jié)合“553”網(wǎng)格事件協(xié)調(diào)處置方式，推動黨員與代表在網(wǎng)格內(nèi)的高效聯(lián)動，今年以來，灣井鎮(zhèn)共化解矛盾糾紛162件，化解率達(dá)72%。以“培訓(xùn)+示范”實(shí)現(xiàn)教育銜接。灣井鎮(zhèn)注重發(fā)揮鎮(zhèn)村培訓(xùn)主體作用，舉辦居民代表集中培訓(xùn)2次，組織外出學(xué)習(xí)3次，不斷提升代表履職水平。以“專職+兼職”實(shí)現(xiàn)人力銜接。灣井鎮(zhèn)堅(jiān)持精準(zhǔn)選派，將政治素質(zhì)過硬、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的10余名駐村干部同代表形成工作合力，共同提升聯(lián)系服務(wù)群眾實(shí)效。

近年來，寧遠(yuǎn)縣堅(jiān)持織密組織體系，做實(shí)為民服務(wù)，注重保障激勵，切實(shí)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。下一步，該鎮(zhèn)將堅(jiān)持在縣鎮(zhèn)兩委指導(dǎo)下。圍繞“戶戶有人聯(lián)、家家情況清、事事有人管、件件有回音”目標(biāo)，積極建設(shè)“三長”隊(duì)伍，以“三長”“小作為”提升群眾“大幸福”。