本網(wǎng)訊（通訊員 唐志富）今年以來，寧遠(yuǎn)縣文廟街道以“三個(gè)堅(jiān)持”持續(xù)推動全街道干部本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提質(zhì)，推深做實(shí)我為群眾辦實(shí)事，大力優(yōu)化營商環(huán)境，營造向上向善、勇爭一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

堅(jiān)持深學(xué)篤行，提升履職效能。堅(jiān)持把“學(xué)思想、強(qiáng)黨性”作為增強(qiáng)街道、村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、提升履職效能的有力抓手。以黨的二十大精神為主線，充分利用黨工委理論學(xué)習(xí)中心組、第一議題、集中學(xué)習(xí)等平臺，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果。機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨支部堅(jiān)持以“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動為載體，構(gòu)建“黨工委書記帶頭講、班子成員示范講、支部書記普遍講”制度，鼓勵(lì)黨員“個(gè)個(gè)當(dāng)講師、人人受教育、輪番上講臺”，把黨課講臺搬到農(nóng)家院子、田間地頭、小區(qū)深巷，推動黨員教育更加鮮活、更接地氣。聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、糧食生產(chǎn)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，每季度評選駿馬單位和蝸牛單位，表彰崗位先鋒和服務(wù)之星，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

堅(jiān)持干在一線，抓強(qiáng)服務(wù)效能。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”窗口坐班、分管負(fù)責(zé)人輪流帶班制度，固定每周一為群眾接待日，以聽民聲、集民意、解民憂為工作目標(biāo)，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。持續(xù)擦亮“民呼我為”金字招牌，聚焦群眾“急難愁盼”，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問情于民，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，幫助群眾排憂解難，切實(shí)把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。用好辦不成事窗口，對不能一次辦結(jié)的事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理，實(shí)現(xiàn)群眾訴求全流程處理，扎實(shí)走好新時(shí)代黨的群眾路線，積極轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率，優(yōu)化營商環(huán)境。今年以來，街道便民服務(wù)中心受理“辦不成事”反映情況12起，全部予以有效解決，辦結(jié)率和滿意度100%。

堅(jiān)持真督實(shí)改，深化監(jiān)督效能。以督促整改落實(shí)為“落腳點(diǎn)”，街道紀(jì)工委協(xié)同黨建站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、應(yīng)急辦等部門成立督辦組，重點(diǎn)圍繞工作落實(shí)、干部到崗、工作履責(zé)等方面開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行分類梳理匯總、逐一反饋，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索建立“問題臺賬”，督促限時(shí)整改。對發(fā)現(xiàn)的工作作風(fēng)不實(shí)、政策落實(shí)不精準(zhǔn)、履職盡責(zé)不力等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，定期通報(bào)整改情況。對反饋問題未及時(shí)整改的，街道紀(jì)工委予以談話提醒，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。今年來，共發(fā)現(xiàn)并反饋10個(gè)方面44個(gè)問題，下發(fā)通報(bào)27期，通報(bào)批評32人，約談5人，給予黨紀(jì)處分3人。