（通訊員 周宇群）近年來，寧遠(yuǎn)縣鯉溪鎮(zhèn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，乘“黨建”之風(fēng)，借“林長”發(fā)力，充分發(fā)揮“責(zé)任制、高效能、指揮棒”作用，持續(xù)推進(jìn)“增綠、護(hù)綠、管綠”，實(shí)現(xiàn)林長“制”落地，林長“治”見效，最大程度惠及民生、贏得民心，譜寫出鯉溪綠色發(fā)展新篇章。

巧用“黨建紅+林長綠”繃緊“思想弦”

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委+村黨組織+黨員”上下貫通、橫向覆蓋的聯(lián)動體系，壓實(shí)全鎮(zhèn)116名“一長四員”責(zé)任，根據(jù)森林防火風(fēng)險等級和古樹名木資源分布等情況科學(xué)劃分責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容。將林業(yè)政策、法律法規(guī)、森林防滅火、森林病蟲害防治等知識納入常態(tài)化學(xué)習(xí)，結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動，把學(xué)習(xí)宣傳搬到林間地頭，增強(qiáng)黨員的保護(hù)意識，再由黨員示范帶動，不斷形成“人人知曉、人人保護(hù)”的良好氛圍。

活用“黨建紅+林長綠”筑牢“防護(hù)墻”

定期組織召開“林長制”專題工作會議，梳理轄區(qū)內(nèi)林長制工作存在的問題，分析原因，制定工作措施，有效清除巡山護(hù)林盲區(qū)，解決森林防火工作“最后一公里”難題。同時加大培訓(xùn)力度，組織林長、護(hù)林員、管護(hù)員、森林消防員等就工作職責(zé)、巡山護(hù)林要求及森林資源管理等知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，不定期實(shí)地開展防滅火撲救應(yīng)急演練、森林病蟲害防治工作培訓(xùn)等，全面提升護(hù)林隊伍綜合素質(zhì)和履職能力，確保森林資源保護(hù)和發(fā)展取得實(shí)效。

妙用“黨建紅+林長綠”展現(xiàn)“好榜樣”

堅持“一名黨員就是一面旗幟”，黨員干部帶頭深入宣傳、發(fā)放資料，向群眾普及保護(hù)野生動植物、保護(hù)林地、護(hù)林防火等知識。在人才選用方面，優(yōu)先聘用黨員身份的護(hù)林員、管護(hù)員、森林消防員，組建以黨員業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任隊長為主，全鎮(zhèn)的林地、森林區(qū)域全部有專人包保，形成“山林有黨員巡、工作有黨員盯、成果有組織問”的管理新格局，讓林長制工作深入人心，增強(qiáng)了群眾的幸福感和獲得感。