為深入推進人才強縣戰略，激勵各類人才創新創業，寧遠縣委、縣政府決定設立寧遠縣“九嶷英才”獎，歡迎大家積極申報。

獎項設置

寧遠縣“九嶷英才”獎分個人和團隊兩大類，共設優秀專業技術人才、優秀鄉土人才、優秀社會工作人才、優秀企業經營管理人才、優秀科技創新人才、優秀青年人才、“寧遠工匠”和優秀創新創業人才團隊8個獎項，不分等級。評選優秀個人總名額不超過50名，其中：優秀專業技術人才17名，優秀鄉土人才10名，優秀社會工作人才5名，優秀企業經營管理人才5名，優秀科技創新人才5名，優秀青年人才5名，“寧遠工匠”3名；評選優秀創新創業人才團隊不超過3個。

評選條件

參評對象必須熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法，道德高尚，甘于奉獻，業務精湛，群眾認可，全職在寧遠工作1年以上（團隊須于2022年12月31日前與縣委、縣政府和相關部門或者企事業單位正式簽約），在所屬領域取得突出成績，為全縣高質量發展作出積極貢獻。

（一）個人類

1.優秀專業技術人才。在全縣各單位和社會團體工作，具有中級職稱及以上專業技術資格的人才。具備下列條件之一的，可以申報：

①長期工作在教育教學和教育研究第一線，具有良好的師德修養、先進的教學理念、創新的教學方法，在教書育人方面成效顯著并被同行公認，享有較高聲譽的教育工作者。

②長期工作在醫療衛生第一線，在臨床診療常見病、多發病和疑難危急重癥方面具有獨特的診療技術，在全縣范圍內有效地預防、控制和消除疾病方面起到關鍵作用，在縣內外同行中享有較高聲譽的人員。

③在農業生產第一線從事農業成果轉化、優良品種繁育、病蟲害防治、技術推廣等工作中成績突出、效益顯著的人員。

④在金融、財會、外貿、法律、旅游和建設規劃等領域，為解決全縣經濟社會發展的重大問題做出突出成績和特殊貢獻，有較大影響并得到同行公認的人員。

⑤在文體藝術、新聞媒體、圖書出版等領域成績顯著，對全縣精神文明建設作出積極貢獻，在縣內外享有較高聲譽的人員。

⑥在其他專業技術工作中取得優異成績，在同行享有較高聲譽，并獲得省級以上獎勵的人員。

牽頭單位：人社局

（評選辦公室設人社局，聯系電話：7667058）

2.優秀鄉土人才。具有一定的專業知識和技能，為農村經濟社會發展作出突出貢獻，起到示范或帶動作用的農村勞動者，在鄉村振興中具有明顯示范引領帶動作用的優先。具備下列條件之一的，可以申報：

①種養大戶。主要是指積極推廣應用新品種、新技術、新成果，從事種植、養殖、農產品加工等生產經營活動，取得明顯經濟效益，積極帶動農民增收的農村致富帶頭人。

②經營能人。主要是指各類專業合作經濟組織中業績突出的骨干或負責人；以自有或合伙擁有的生產資料或資金，從事生產經營，有一定規模并有一定經濟收入、有一定示范帶動效應或能解決一定數量的農村勞動力就業的農村勞動者。

③民間藝人。主要是指在某一民間藝術方面技藝高超，在傳承、保護、推廣民間藝術方面作出較大貢獻，在群眾和同行中具有較高聲譽，發揮較為明顯的經濟和社會效益者。包括在農村中具有較高技能水平和較大示范帶頭作用的鐵匠、木匠、泥匠、石匠、篾匠、漆匠等手工業者等。

牽頭單位：農業農村局

（評選辦公室設農業農村局，聯系電話：7223022）

3.優秀社會工作人才。具有一定的社會工作專業素質和良好的職業道德素質，在全縣社會福利、社會救助、社區建設、減災救災、慈善事業、優撫安置、信訪接待、就業服務、教育輔導、衛生健康服務、老年服務、婦女兒童服務等領域從事專門服務的人員。具備下列條件之一的，可以申報：

①具備社會工作專業理念，熟悉社會工作發展規律，能夠有效整合資源、協調關系、創新模式，在拓展社會工作服務領域，開發、培養、選拔社會工作管理、服務、教育與研究人才方面取得重大進展者。

②堅持助人為樂，在社會工作一線服務領域長期埋頭苦干、無私奉獻，得到群眾公認者。

③熱心社會工作，社會工作專業知識和技能較高，在發動社會各界參與社會服務等方面成績突出者。

牽頭單位：民政局

（評選辦公室設民政局，聯系電話：7223056）

4.優秀企業經營管理人才。在縣規模以上企業作出突出貢獻的現任高層管理人員，且所在企業近三年未發生重大安全生產事故、環境污染事故，無非法上訪事件、群體性事件和違紀違法行為，并熱衷于社會公益事業者。具備下列條件之一的，可以申報：

①在企業經營管理工作中，能結合企業實際，應用現代科學管理理論，提出適應社會主義市場經濟要求的經營策略和方法，使本企業近年來取得顯著經濟效益者。

②能堅持創新驅動，積極推進企業轉型升級，推動高質量發展，使本企業擁有名牌產品或自主專利技術者。

③所在企業銷售收入、納稅額、利潤總額、資產利潤率居全縣同行業先進水平，社會聲譽良好，在履行社會責任、參與公益事業等方面具有引領示范作用者。

④所在企業在推動農民增收、農業增產、鄉村振興等方面做出突出貢獻，取得良好社會效應的。

牽頭單位：科工局

（評選辦公室設科工局，聯系電話：7373136）

5.優秀科技創新人才。在縣域科學研究、工程技術、農業技術等方面，得到業內和社會認可的專業技術人員。具備下列條件之一的，可以申報：

①在承擔重點工程建設及工業新產品新技術開發中，通過發明創造、技術革新，解決了關鍵性的技術難題，達到省內先進或縣內領先水平的人員。

②提出的新理論、創造的新方法以及取得的新成果對相關學科領域產生了實質性推動作用，為同行所公認者。

③開發的新產品、新工藝以及取得的自主知識產權等技術創新成果，對產業、企業和社會公益事業技術進步作出了突出貢獻，創造了較大經濟和社會效益者。

④在推廣、應用先進科技等方面取得突出貢獻者。

牽頭單位：科工局

（評選辦公室設縣科工局，聯系電話：7373136）

6.優秀青年人才。年齡35周歲以下（1987年10月1日以后出生）。具備下列條件之一的，可以申報：

①具有廣闊的學術視野和創新思維，有很好的學術、藝術、技術發展潛力，在相關專業或行業領域內取得一定的工作實績，獲得業內專家認可，對經濟社會發展作出一定貢獻者。

②在市級以上重大競賽及其他評選活動中獲得過獎勵，為全縣贏得榮譽，對全縣的爭先創優工作有突出貢獻者。

牽頭單位：團縣委

（評選辦公室設團縣委，聯系電話：7222954）

7.“寧遠工匠”。踐行工匠精神。熱愛本職工作，潛心鉆研技藝，干一行、愛一行、專一行、精一行。具備下列條件之一的，可以申報：

①掌握高超技能。擁有高超技術技能技藝，在提升制造工藝和生產質量等方面具有豐富的實踐經驗，在全縣乃至全市、全省、全國同行業中處于領先水平。善于解決疑難雜癥、突破重大技術難題，推動企業實現轉型升級、技術革新、質量攻關等方面作用突出，并善于運用個人技能技藝帶領團隊解決實際問題，積極參加“名師帶徒”等活動。

②做出突出貢獻。應有突出事跡，包括在重點工程建設、重大技術攻關中取得重要成果，做出突出貢獻；在實施工藝、技術等方面發揮關鍵作用；在制造工藝工法中傳承創新，在特別艱苦崗位上守望堅持，在國內外技能比賽中獲優得獎，在平凡崗位上創造不平凡業績。

牽頭單位：總工會

（評選辦公室設縣總工會，聯系電話：7323499）

（二）團隊類

優秀創新創業人才團隊的參評對象，須有2名以上核心成員具有博士學位或者副高及以上職稱，團隊成員定期到引進單位開展科研或技術指導活動，人才團隊項目已落地實施，并取得階段性進展，建立了科研基地或工作站，取得技術突破或作出重大技術貢獻。具備下列條件之一的，可以申報：

①在科學技術創新、科學技術成果轉化和高新技術產業化中取得重要成果，獲得省科學技術獎或市科學技術獎二等獎以上獎勵（含二等獎），或相當等次獎項。

②在新產品、新技術、新工藝、新裝備、新材料、新能源開發利用方面進行自主創新，開發出具有自主知識產權的核心技術，并形成市場競爭力強、主導產業發展的名牌產品，取得顯著經濟效益或社會效益。

③在重點產業、重大工程、重要科技攻關和重要生產技術工藝改造，以及引進國內外先進技術或重大生產設備、成套技術裝置過程中，創造性地解決了關鍵性技術難題，取得顯著經濟效益或社會效益。

④在教科文衛、生態環保、資源利用、自然災害監測預報和防治等社會事業中，取得重大創新成果和顯著社會效益。

⑤在產業、人才、文化、生態、組織等鄉村振興事業中發揮重要作用，帶動產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。

牽頭單位：縣人社局

（評選辦公室設縣人社局，聯系電話：7667058）

參評方式

按照自主申報、行業推薦、民主公開、層層把關的原則，申報人向所在鄉鎮（街道）或工作單位提出申請，所在鄉鎮（街道）或工作單位報送《寧遠縣首屆“九嶷英才”評選表彰推薦表》、《寧遠縣首屆“優秀創新創業人才團隊”評選表彰推薦表》至相關牽頭單位參加評選。

表彰辦法

堅持精神激勵和物質獎勵相結合、以精神激勵為主的原則，由縣委、縣政府印發表彰決定，對評選出的優秀人才及優秀創新創業人才團隊頒發榮譽證書和獎金。

聯系地址：寧遠縣委人才辦（縣政府主樓405A辦公室）

咨詢電話：0746-7223263

人才辦郵箱：nyzzbrcgzs@163.com

附件：1.寧遠縣首屆“九嶷英才”評選活動報名表

附件1 寧遠縣首屆“九嶷英才”評選表彰推薦表.docx

2.寧遠縣首屆“優秀創新創業人才團隊”評選活動報名表

附件2 寧遠縣首屆“優秀創新創業人才團隊”評選表彰推薦表.docx

                                                           中共寧遠縣委人才工作領導小組辦公室

                                                                        2023年12月19日